25.06.26

Retour sur un chalet d’équipe mémorable et la planification stratégique 2026 Il y a quelques semaines, l’équipe de CCM2 s’est donné rendez-vous à Beaupré pour un moment à la fois rassembleur, inspirant… et stratégique. Un chalet, une équipe tissée serrée, quelques activités mémorables, beaucoup de discussions franches, et surtout, une grande intention commune : prendre un pas de recul pour mieux se projeter vers l’avenir. Se ramener dans la même histoire La rencontre avait d’abord pour objectif de nous remettre collectivement en contexte : d’où on vient, ce qu’on a traversé, et comment la firme a évolué au fil des dernières années. Après tout, avec plus de 60 ans derrière la ceinture, la firme a beaucoup évolué depuis sa fondation en 1963 ! De 16 employés en 2016 à plus de 60 aujourd’hui, CCM2 s’est transformée tout en conservant ce qui fait son ADN : l’esprit familial, l’agilité, le plaisir de faire ensemble et la rigueur professionnelle. Nous avons aussi replongé dans les fondations posées lors de l’atelier Culture Deck de 2024 : Notre vision d’une architecture distinctive, fiable et durable Notre mission, portée par une ambiance de travail propice à la créativité et au partage Nos valeurs, qui allient fun, entraide, excellence et innovation Autant de repères qui continuent de guider nos décisions, nos façons de faire et qui ont guidés les associés dans leur exercice de planification stratégique. Avec l’expansion exponentielle qu’a pris la firme dans les 10 dernières années depuis le dernier exercice, il devenait plus que nécessaire de refaire le point sur la direction que prendra CCM2.

Le désir de bouger, ensemble Avec la nomination de nouveaux associés et l’évolution de la gouvernance, les associés ont amorcé en 2025 une démarche structurée de planification stratégique, accompagnée par FP Conseil. L’objectif : apporter de la clarté, mieux définir les rôles, renforcer la structure et se donner une vision commune à court et moyen terme. Cette démarche s’est articulée autour de plusieurs focus — mission et culture, forces, faiblesses, opportunités et menaces (FFOM), structure et rôles, bilan interne, données financières, sondages employés et clients — qui ont permis de dresser un portrait lucide de nos forces, de nos enjeux et de nos opportunités. Les constats sont clairs : CCM2 est reconnue pour sa qualité professionnelle, sa créativité et ses relations humaines, tout en ayant le potentiel d’améliorer ses processus, sa communication interne, sa gestion des charges de travail et la prévisibilité de ses échéanciers. Bref : beaucoup de forces sur lesquelles bâtir, et des opportunités concrètes pour évoluer.

Une carte stratégique pour guider les prochaines années De cette démarche est née une carte stratégique pour les quelques prochaines années. Celle-ci guidera les décisions et les actions des têtes dirigeantes de CCM2, le tout dans le but de s’assurer de respecter les valeurs de l’entreprise et de garder le cap malgré les projets architecturaux qui se multiplient — à notre grand plaisir! Cinq chantiers stratégiques ont été identifiés lors de cette démarche, et des ressources, associées de la firme ou non, ont été identifiées afin de travailler sur CCM2 en plus de dans CCM2. Cette distinction est importante afin de dégager du temps pour diriger la machine, et ne pas seulement être coincé.e.s dans ses rouages quotidiens. Sans gâcher la surprise des développements à venir, certains de ces chantiers sont déjà en marche, et nous espérons que les résultats se feront sentir tant sur la qualité de notre travail, que sur l’expérience de nos clients et notre rayonnement dans le domaine architectural. À travers tout cela, trois intentions fortes demeurent centrales à notre démarche : se structurer, ramener le côté distinctif de CCM2 et se donner plus de temps pour mieux faire les choses. Du sérieux… et beaucoup de plaisir Parce que réfléchir à l’avenir n’empêche pas de célébrer le présent, le week-end a aussi été ponctué de moments rassembleurs et franchement mémorables. Entre une partie endiablée de laser tag, des échanges autour du feu, et une soirée gala haute en couleur — avec la remise des (très) célèbres prix Les Zess — l’esprit CCM2 était plus vivant que jamais.

Ces moments, tout comme les petits et grands rituels qui ponctuent notre quotidien, rappellent à quel point le plaisir fait partie intégrante de notre manière de travailler et de créer. L’exercice de la ligne du temps — agrémentée de photos souvenirs des arrivées de chacun — a rappelé que derrière les projets et la croissance, il y a surtout des personnes, des parcours et des liens qui se tissent serré. Merci au comité organisateur Nous tenons également à remercier le comité organisateur pour la qualité de l’événement, la fluidité de l’organisation, l’équilibre entre contenu stratégique et moments de détente, et l’attention portée aux détails. Ce week-end fut à l’image de CCM2 : réfléchi, humain, stimulant… et ponctué de fun ! La suite s’écrit maintenant, chantier par chantier — qu’il s’agisse de construction ou de stratégie —, projet par projet, ensemble. Et si ce chalet nous a rappelé une chose, c’est que l’avenir de CCM2 se construit d’abord grâce à l’implication, l’écoute et l’énergie de toute son équipe. À bientôt, en ligne, sur votre chantier ou dans nos bureaux ! L’équipe CCM2, qui continue de s’agrandir

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